Engagement tenu 
Engagement en cours 
Engagement à l’étude
Accompagner, avec les acteurs du territoire, les démarches d’internationalisation des entreprises pour les aider à trouver des leviers de croissance et de compétitivité
Regrouper les forces vives du développement économique ( ALDEV, CCI) au sein d’un pôle unique à Saint-Serge
Repenser nos programmes d’accompagnement de l’innovation avec la Technopole
Encourager et valoriser les initiatives d’Angers French Tech
Renforcer le MIN pour en faire une base logistique de desserte du centre-ville et un lieu de valorisation des produits du terroir
Intégrer les zones économiques et industrielles dans la refonte du plan des transports en commun 2022
Développer la filière de la Silver économie en associant le territoire intelligent, les objets connectés, la domotique, les services aux personnes, les bâtiments adaptés en partenariat avec le CHU et le Gérontopôle
Soutenir l’économie sociale et solidaire avec notamment le projet Locomotive de l’IRESA
Tendre vers un « Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » en continuant d’accueillir des entreprises diverses pour répondre à tous les profils de demandeurs d’emplois angevins
Développer un plan « Talents des quartiers » avec bourse aux stages, parrainage, formation et actions d’insertion spécifiques
Créer un dispositif d’appui aux demandeurs d’emploi qui ont des problèmes de mobilité
Ouvrir un espace « Recrut’in Angers » dans le centre-ville, forum permanent de l’emploi et de la découverte des métiers
Attirer à Angers les compétences dont les entreprises ont besoin en lien avec les associations d’élèves des grandes écoles et les groupements d’employeurs
Poursuivre l’activation des clauses d’insertion des marchés publics qui nous ont déjà permis de passer de 160 000 à 250 000 heures par an entre 2014 et 2019
